全國勞工要竭力爭取恢復國假七日，讓臺灣擺脫低薪與過勞惡名

廖懿文

　　一O四年到一O五年間，臺灣正經歷第三次的政黨輪替，藍下綠又上，選民是幾家歡樂幾家愁，有人歡喜當然就有人難過。但除了這些藍藍綠綠外，又有幾個人真心關心著自己的權益，關心這千萬勞工的權益--我們的七天國假就在這一刻被砍掉了，成為政治操作下的犧牲品。

　　藍團的總統候選人朱立倫與王如玄，因為執政的馬英九總統通過要砍七天假選情受到波及，競選總部還被勞工團體抗議及潑漆。

　　綠團的總統候選人蔡英文選前說"若損及勞工權益，不會砍假"，之後與陳建仁順利當選正副總統，並且於國會拿下過半的席次。但是在工商團體的壓力下執政黨仍舊是向資方傾斜，勞工的七天假也就這樣被砍掉沒有恢復。之後甚至提出一例一休，兩度修惡勞基法，那又是另一個鬼故事了，比對蔡總統喊出的"勞工是我心頭最軟的一塊肉"，真是極大的諷刺。

這七天假為何不該砍，提出幾點看法與大家分享:

一、砍假理由難以服眾

　　砍假前，政府以全國休假要一致為由要砍掉這七天假。但是過了快十年了，勞工與公務人員、教師的休假一致了嗎?居然還沒呀!所以這當然只是政府當時要砍假搪塞的理由罷了。

二、工時名列世界前矛

　　臺灣已是名符其實的過勞之島，平均工時在全球主要國家排名第六，亞洲也只輸給新加坡，連日韓的工時都比臺灣低了，大家看棒球國際賽總喊著要贏韓國超越日本，政府這時候怎麼又轉彎了呢?怎麼不想著如何超越日韓呢?

三、薪資收入相對減少

　　當初為了實現實質的周休二日，將原來的七天假勻挪至隔週的星期六，表面上看起來合理工時似乎差別不大。但是原本在國定假日出勤可領到較高倍率的加班費，可是在七天假被砍掉後原本較優的加班費跟著不見了，嚴重影響了輪班族及打工族的收入。

四、藍綠意識型態作祟

　　當年國民黨說民進黨都不承認中華民國、孫中山及蔣中正了，何須於這些紀念日放假。此等意識型態的操作分明就是要激起對立以達砍假之實，難到說臺灣除了這些先驅偉人(另一說法是獨裁者)的生日、忌日外，沒有值得紀念的日子了嗎?教師節、言論自由日、原住民日、棒球冠軍日...有太多太多選擇了。而這個說法只是砍假理由罷了，事實上是執政者要當資方的打手吧!

　　勞工真的不在乎放假的名稱是什麼，我們要的就是要能夠有多的時間休息，陪伴家人，培養興趣，運動踏青，休閒舒壓而已。我們是人而非機器，我們累積的疲勞是需要花時間去釋放的，如此才能更有效率的工作，勞資雙方皆贏。現今許多國外企業已在試行週休三日，不但能夠節省能源、降低成本，讓工作效率更加提升。

大家可能會懷疑勞工抗爭有用嗎?

　　在一O六年砍假過程中，勞工團體發起許多抗爭行動，包括開記者會、遊行、絕食...等。民代們肯定感受得到壓力，所以才會有後來特休給予規則的修改:任職半年就先有三天，特休累積年限的縮短及休息日加班費率增加等。

　　所以我認為，只要勞工團結一致是有機會翻轉的，讓被砍的七天假恢復。而且目前朝野雙方也都在研議要增加國假的可行性。我們應該持續行動讓國假恢復，讓臺灣擺脫過勞鬼島的惡名，讓勞動者薪資提升，讓生活過得更有尊嚴。

小弟也曾經參與過幾場行動，下以照片與大家分享:

照片一、105.06.14行政院前勞工裸身行動，抗議蔡英文總統違背選前承諾，砍掉七天國假。

照片二、106.12.23民進黨中央黨部前，抗議行政院長賴清德修惡勞基法。

照片三、113.12.10勞動部前絕食100小時，請甫上任的勞動部洪申翰部長對增加國假表達意見。身為勞工最高權力機構的首長別只是打太極一直把問題推給內政部。

照片四、五、114.01.02立法院前行動，請國民眾三黨表態，支持增加國定假日。